Alors que les entreprises naviguent dans le nouveau paysage de l’emploi, elles sont confrontées à la question de savoir quelles sont les priorités en matière de talents sur lesquelles elles doivent se concentrer en premier. Parce que chaque ressource compte, nous avons plus de 4500 recruteurs qui travaillent pour vous afin de trouver les bons talents dès aujourd’hui.
Avec l’augmentation des ressources intérimaires et à distance, le vivier des talents disponibles devient plus important. Nous vous aiderons à le trouver.
Trouver le bon candidat permet d’écourter les recherches coûteuses. Si vous développez et entretenez ce talent, vous économiserez beaucoup d’argent à long terme en évitant une rotation coûteuse.
Alors que les entreprises doivent composer avec un nouveau paysage de l'emploi, elles sont confrontées à la question de savoir quelles sont les priorités en matière de talents sur lesquelles se concentrer en premier. Parce que chaque ressource compte, il est essentiel de trouver les Talents appropriés.
Nos capacités en matière de ressources humaines offrent des solutions de bout en bout pour le cycle de vie complet des talents, avec une technologie transparente pour vous aider à obtenir les talents dont vous avez besoin, qu’ils soient saisonniers ou qu’ils dépendent de projets ou de demandes spécifiques. Nous avons d’ores et déjà placé 396 000 candidats, et ce n’est pas fini.
Nos recruteurs à la demande sont des leaders dans le domaine de l’expérience candidat axée sur la technologie et fournissent à la fois une expertise spécialisée et de l’agilité. Vous pouvez donc augmenter ou réduire vos effectifs en fonction de vos besoins de recrutement. Qu’il s’agisse de recruter dans des domaines spécialisés ou généraux pour renforcer votre équipe existante, nous sommes là pour vous aider.